Comunícate con la coordinación de seguridad y salud en el trabajo

seguridadysaludadmon@sanmateo.edu.co

tel: 3309999 ext 399

ARL SURA

Comunicarse con la Línea de atención ARL SURA 01800 051 1414 opción 1, donde se le suministrará la información necesaria para direccionar al trabajador accidentado a la IPS más cercana, de acuerdo al lugar de la ocurrencia del accidente.

Comunícate con la coordinación de seguridad y salud en el trabajo

seguridadysaludadmon@sanmateo.edu.co

tel: 3309999 ext 399

o con el COPASST al correo copasst@sanmateo.edu.co

Comunícate con la coordinación de seguridad y salud en el trabajo

seguridadysaludadmon@sanmateo.edu.co

tel: 3309999 ext 399

o con el COPASST al correo copasst@sanmateo.edu.co

Este subprograma desarrollará una campaña de ahorro. y uso eficiente del agua, actividades que comprenden capacitaciones y charlas para los estudiantes buscando la sensibilización entorno a la problemática del agua el uso responsable del recurso y las alternativas tecnológicas de uso sustentable.

La institución cuenta con una campaña de consumo sostenible el cual consiste con el uso eficiente de papel por ambas caras antes de desecharlo

Disposición adecuada de residuos ordinarias(luminarias, pilas , cartuchos, insecticidas, Raees) etc reciclaje de cartón, papel plástico, tapas plásticas. Esto se realizad implementando medidas educativas para sensibilizar a los colaboradores en la problematica ambiental y global y como generador ambiental en su vida cotidiana (laboral y personal).

Consiste en aprovechar al máximo la energía sin perder la calidad de vida que nos otorgan y los servicios que recibimos,por parte de la misma , al implementar este subprograma se generan beneficios de tipo ambiental y económico, igualmente se realizara la medición de la huella de carbono de la institución teniendo como información de entrada las condiciones de infraestructura ,los medios de transporte por los cuales se moviliza la comunidad mateista y la población que la compone.

Instalación de puntos ecológicos para la separación de residuos sólidos en la fuente (contenedor verde: residuos orgánicos, contenedor blanco: plástico, vidrio y latas, contenedor negro: empaques contaminados, residuos como tapabocas usados, guantes usados).

Disposición Final de Residuos Peligrosos (Aparatos Eléctricos y Electrónicos-RAEE, químicos), mediante gestor autorizado.

Disposición final del Aceite Vegetal Usado mediante tercero autorizado.

Este programa contribuye a disminuir la presencia de accidentes e incidentes de trabajo, facilita la detección de irregularidades en el mantenimiento de equipos y espacios locativos , favorece la agilidad de los procedimientos y genera ambientes laborales confortables

De igual manera se busca que al interior de la institución se propenda que en las áreas de trabajo se puedan observar y garantizar un aseo y orden impecable, esto mediante la realización de campañas dirigidas a todo el personal.

Uno de los objetivos fundamentales de este programa es Promocionar hábitos y estilos de vida saludables, prevenir enfermedades y mejorar las condiciones de vida del trabajador.

El programa de inspecciones tiene como objetivo el identificar riesgos existentes y determinar el cumplimiento de las condiciones de seguridad o peligro; por lo anterior se busca establecer condiciones adecuadas en aquellos espacios, lugares, maquinaria o equipos que son de vital importancia para el desarrollo de las labores diarias.

Su principal objetivo es prevenir y minimizar la accidentalidad y enfermedad laboral mediante la mitigación de los riesgos asociados a los diferentes procesos en los que exista recepción, almacenamiento, manipulación, eliminación de productos químicos garantizando los controles adecuados para la conservación del medio ambiente y la salud de los trabajadores.

Su objetivo principal es establecer lineamientos internos para prevenir el consumo de alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas, con el fin de promover estilos de vida y trabajo saludable.

Su objetivo principal es proteger a los trabajadores de la aparición de lesiones incapacitantes osteomusculares mediante el control de los factores de riesgos, el diagnóstico, el tratamiento oportuno y la capacitación, con el fin de evitar accidentes o enfermedades laborales.

Su objetivo principal es establecer alternativas de intervención y control del riesgo psicosocial de manera oportuna y eficaz que permitan mejorar y/o mantener condiciones adecuadas de trabajo, asimismo, realizar seguimiento y control de las medidas de intervención propuestas para los riesgos psicosociales priorizados.

El objetivo primordial de este programa de protección contra caídas es el de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores que realizan labores a más de 1,5 metros, la cual incluye pautas para la ejecución de actividades, coordinación y supervisión de la seguridad al momento de realizar la tarea.

La Revisión por la Dirección es una herramienta que apoya el mejoramiento continuo y permite asegurar que el Sistema Integrado de Gestión sea conveniente, adecuado, eficiente y mantenga los lineamientos estratégicos establecidos por la alta dirección.